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| n. 2 stagisti Crm Support |
| Lazio > Roma |
ASSIST S.p.A. leader nel settore della consulenza direzionale e dell'outsourcing (BPO) specializzata nella progettazione di canali digitali (web, IVR, mobile Call Center), nel lean management e nella gestione di servizi di customer care e di teleselling per la propria sede operativa di Roma ricerca n. 2 risorse da inserire in stage iniziale e far crescere nel proprio organico nella Business Unit Media & Utilities su attività di coaching/training, nonché analisi e improvement delle performance.
Caratteristiche richieste per il profilo
Studi effettuati: Laurea
Esperienze precedenti: auspicabili soprattutto in contesti vicini ad un call center e/in ambito FORMATIVO
Conoscenze: ottime doti di comunicazione scritta e orale, ottima conoscenza dell'organizzazione e delle dinamiche aziendali e Cc, ottima conoscenza degli applicativi del pacchetto MS Office e degli applicativi e ottima predisposizione a utilizzo dei canali Social e WEB e tecnologie nuove; ottima conoscenza della lingua inglese
Competenze: capacità di negoziazione, forte orientamento al cliente, forte orientamento ai risultati, ottima capacità di comunicazione e di ascolto volte alla definizione del bisogno del cliente e conseguente valorizzazione dell'offerta ai fini vendita/rilancio del servizio. Ottime capacità motivazionali, capacità di gestire situazioni nuove, flessibilità, problem solving, predisposizione al lavoro di gruppo, gestione delle obiezioni
Si aggiungono: Forti capacità motivazionali. Flessibilità, ascolto attivo
Gli interessati possono inviare il proprio CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 196/03.
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| Dettaglio > Contatti |
| Mercoledì 05/07/2017 |
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| DIPLOMATI INOCCUPATI ADDETTI ALLA FINITURA DI MATERIALI COMPOSITI |
| Emilia Romagna > Ravenna |
Per futuro inserimento presso importanti aziende sett. produzione manufatti in fibra di carbonio per applicazioni Automotive/Motorsport/Aeronautiche, ricerchiamo alcuni profili di
DIPLOMATI INOCCUPATI
da coinvolgere in percorso FORMATIVO gratuito, con successivo possibile inserimento lavorativo nella mansione di
ADDETTI FINITURA MATERIALI COMPOSITI
Il percorso, svolto in Aula e in Laboratorio, mira a preparare Finitori che conoscano e sappiano gestire in autonomia le operazioni di masticiatura, carteggiatura, sbavatura, incollaggio, lucidatura e verniciatura dei manufatti in fibra di carbonio, all'interno di contesti produttivi aziendali strutturati che progettano e producono componentistica per i settori Automotive, Motosport, Aerospace, Nautico e Biomedicale.
Requisiti richiesti:
- essere inoccupati;
- aver conseguito diploma/qualifica professionale di tipo tecnico;
- avere una anche breve esperienza in attività di questo tipo, maturata anche in contesti di officina/carrozzeria;
- buona manualità con strumenti di lavoro quali flex, frese, fresini, orbitali, trapani a mano e a colonna, rivetti ecc.
Completano il profilo ideale doti personali di serietà e senso di responsabilità, disponibilità, impegno e dedizione, flessibilità ed elasticità oraria, problem solving, ottime capacità di comunicazione, relazione e team work.
Saranno considerati requisiti preferenziali il domicilio nelle aree di Ravenna /Forlì, e la disponibilità a valutare l'eventualità di un trasferimento per possibili opportunità lavorative a valle del corso.
Data di inizio prevista: 22 Maggio
Sede del corso: Fornovo di Taro
Durata del corso e modalità di svolgimento: 6 settimane, da lunedì a venerdì (il corso si terrà sia la mattina che il pomeriggio).
Successivamente al corso, laddove frequentato con profitto, potrà aversi inserimento lavorativo con Contratto Tempo Determinato presso aziende del settore.
Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare il proprio cv (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) indicando il titolo della posizione ricercata.
Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy. Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.
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| Dettaglio > Contatti |
| Venerdì 28/04/2017 |
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| Venditori Senior e Junior |
| Lazio > Roma |
A.M.Group S.a.s. leader nel settore riscaldamento, condizionamento, elettropompe da oltre 50 anni, ricerca per la zona di Roma, due agenti-consulenti vendita per la promozione dei nostri prodotti, un Senior e un Junior.
Si richiede per la figura Junior una formazione culturale preferibilmente proveniente da studi di tipo tecnico (istituto tecnico industriale, geometra o istituto tecnico commerciale).
Ampio spazio anche a chi è senza esperienza!
Servono passione, motivazione a crescere, voglia di far parte di un gruppo affermato.
Il/la Candidato/a Senior ideale è un/a diplomato/a con consolidata esperienza almeno triennale nella vendita diretta, preferibilmente maturata nel settore riscaldamento e/o condizionamento ed introduzione presso ditte installatrici di impianti di riscaldamento, termotecnica, progettisti, consulenti, enti pubblici ed imprese.
Dopo un iniziale percorso FORMATIVO, i Candidati verranno affiancati nel primo periodo di lavoro da venditori esperti per la formazione sul prodotto e sulle procedure della società. Dovranno avere una presenza professionale, un'ottima conoscenza dei programmi office principali (word ed excell), gradita la conoscenza della lingua inglese.
I Candidati avranno il compito di gestire e implementare il parco clienti collocati in Roma e provincia. Si richiedono ottime capacità relazionali, conoscenza pc e possesso patente, è indispensabile essere automuniti. L'offerta si rivolge a uomini e donne .
COSA OFFRIAMO
In aggiunta agli appuntamenti prefissati dall'Azienda, si fornisce anche
- un Pacchetto di nominativi di persone interessate ai prodotti dell'Azienda (per il Senior da condividere con il portafoglio clienti già in suo possesso)
- Percorso di Formazione Tecnica gratuito
- Formazione Commerciale ed aggiornamenti quindicinali,
- Supporto ed affiancamento in trattativa,
- Rimborso spese
- Ulteriori benefit e premi di sicuro interesse al raggiungimento degli obiettivi concordati ( pc, cellulare aziendale e premi)
- Ottime possibilità di crescita
- Provvigioni su vendite acquisite
- Inquadramento: Partita IVA
Si prega di inviare dettagliato curriculum con foto e completo di recapiti telefonici, con autorizzazione alla gestione dei dati personali secondo quanto previsto dalla norme vigenti in materia di privacy.
selezionevenditori2017@gmail.com
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| Dettaglio > Contatti |
| Giovedì 23/02/2017 |
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| Gestione desk+accoglienza-Centro estetico in farmacia |
| Lazio > Roma |
LA POSIZIONE PREVEDE
1. Accreditamento del cliente in entrata e cerimonia di benvenuto secondo gli standard previsti (scheda cliente, asciugamani caldo, ecc...).
2. Promozione costante ed efficace dei servizi e dei prodotti del centro verso i clienti che si trovano presso il desk (in attesa di entrare in cabina o in procinto di pagare) e in farmacia negli orari di bassa affluenza.
3. Monitoraggio costante della soddisfazione
4. Gestione dell'agenda degli appuntamenti e della risposta telefonica secondo gli standard previsti.
5. Gestione del magazzino e ottimizzazione degli acquisti.
6. Gestione del database clienti, della cassa e della relativa amministrazione e corretta archiviazione della documentazione.
7. Gestione del lay out, dell'ordine e della pulizia.
8. Monitoraggio dei KPI e ottimizzazione delle performance
Il centro estetico è aperto dalle 8 alle 21 dal LUNEDI alla DOMENICA. Il lavoro è di 40 ore su TURNI, in questa fascia oraria.
I REQUISITI INDISPENSABILI PER CANDIDARSI?
-Ha meno di 29 anni, non importa che abbia esperienze lavorative nel settore, stiamo infatti cercando una persona da formare, che abbia le caratteristiche per un contratto di apprendistato. Questo tipo di contratto prevede infatti una formazione specifica e pratica sugli standard aziendali, sulla linea di trattamenti e prodotti ed un aggiornamento continuo per arrivare ad essere un professionista completo e formato sul campo.
-Ha frequentato un percorso FORMATIVO per acquisire il know how teorico necessario al ruolo che prevede:
A-competenza tecnica adeguata a presentare servizi, trattamenti +prodotti di cura domiciliare
B-conoscenza di tutte le attività necessarie alla gestione di tutto il processo (agende, cassa, magazzino, acquisti, database clienti, registri, monitoraggio delle performance..)
-Ha una FORTE predisposizione alla vendita e al lavoro per obiettivi.
-È in grado di raggiungere facilmente la zona di Roma S. Giovanni e ha disponibilità al lavoro su turni A ROTAZIONE.
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| Dettaglio > Contatti |
| Mercoledì 01/02/2017 |
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| Junior SPA Manager - Centro estetico in farmacia Roma S. Giovanni |
| Lazio > Roma |
LA POSIZIONE PREVEDE
1. Accreditamento del cliente in entrata e cerimonia di benvenuto secondo gli standard previsti (scheda cliente, asciugamani caldo, ecc...).
2. Promozione costante ed efficace dei servizi e dei prodotti del centro verso i clienti che si trovano presso il desk (in attesa di entrare in cabina o in procinto di pagare) e in farmacia negli orari di bassa affluenza.
3. Monitoraggio costante della soddisfazione
4. Gestione dell'agenda degli appuntamenti e della risposta telefonica secondo gli standard previsti.
5. Gestione del magazzino e ottimizzazione degli acquisti.
6. Gestione del database clienti, della cassa e della relativa amministrazione e corretta archiviazione della documentazione.
7. Gestione del lay out, dell'ordine e della pulizia.
8. Monitoraggio dei KPI e ottimizzazione delle performance
Il centro estetico è aperto dalle 8 alle 21 dal LUNEDI alla DOMENICA.
CHI E' LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO? I requisiti indispensabili per candidarsi
- Ha meno di 29 anni, non importa che abbia esperienze lavorative nel settore, stiamo infatti cercando una persona da formare, che abbia le caratteristiche per un contratto di apprendistato. Questo tipo di contratto prevede infatti un percorso di formazione specifica e pratica sugli standard e sulle procedure aziendali, sulla linea di trattamenti e prodotti ed un aggiornamento continuo delle proprie competenze per arrivare ad essere un professionista completo e formato sul campo.
- Ha frequentato un percorso FORMATIVO per acquisire le COMPETENZE TEORICHE NECESSARIE al ruolo di Spa Manager/Direttore di centri estetici, conosce quindi:
- I trattamenti e prodotti di cura domiciliare che comunemente si usano
- Le tecniche di vendita: quali fasi vanno attraversate per essere efficaci nella proposta
- Le attività necessarie alla gestione di tutto il processo (gestione agende, cassa, magazzino, acquisti, database clienti, registro corrispettivi , monitoraggio delle performance..)
- Ha una FORTE predisposizione alla vendita e al lavoro per obiettivi. Meglio se ha svolto attività di beauty consultant o promoter
- È in grado di raggiungere facilmente la zona di Roma San Giovanni e dà disponibilità al lavoro su turni. I turni sono a rotazione e sono organizzati - con anticipo - in base alle esigenze del centro estetico.
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| Dettaglio > Contatti |
| Lunedì 16/01/2017 |
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