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| Tecnico Informati - Commerciale |
| Lazio > Roma |
AVR Sistemi seleziona, scopo assunzione e formazione, 1 figura di Tecnico di sistemi gestionali per la ristorazione e registratori di cassa/apparecchiature per la trasmissione telematica di dati fiscali, per clienti di fascia medio-alta.
La risorsa si occuperà di: programmare i dispositivi, installarli presso gli esercizi commerciali dei clienti, effettuare manutenzioni e servizi di verifica periodica fiscale, svolgere attività di compilazione e gestione della documentazione relativa all'assistenza, fornire assistenza telefonica ai clienti.
Requisiti richiesti per la candidatura: diploma di maturità, - competenze informatiche di base, - patente B, - ottime competenze relazionali.
Caratteristiche della posizione: - Full time - Fornita auto aziendale per gli spostamenti - Formazione continua e aggiornamento professionale. Se interessati e solo se in possesso dei requisiti previsti, inviare il proprio curriculum vitae completo di foto all'indirizzo e-mail.
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| Dettaglio > Contatti |
| Mercoledì 12/12/2018 |
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| Sistemista junior |
| Lazio > Roma |
EUROPA FACTOR S.p.A., società sita in ROMA, zona Tiburtina, operante nel mercato nazionale dei crediti, in un'ottica di un rafforzamento del settore IT, ricerca una figura di Sistemista Junior.
La figura sarà coinvolta in progetti di innovation tecnologico, di complessità crescente, con l'opportunità di partecipare a tutte le fasi del progetto.
La figura dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienze in:
o Installazione, configurazione, aggiornamento e troubleshooting di sistemi Microsoft
o Gestione di domini Active Directory.
o Elaborazione dati (query database)
La conoscenza dei seguenti OS e SW
o WINDOWS Server 20012-2016
o WINDOWS Client Vista/7/8/10
o MS SQL Server 2016
o MS Exchange Server
o MS Access
Sarà considerato un plus esperienze dirette in:
o Configurazione e gestione di ambienti virtualizzati VMWare.
o Configurazione e gestione di ambienti Cloud
o Virtualizzazione di server fisici
o Conoscenza di linguaggi di programmazione (.Net /Java) per creazione di applicativi a supporto delle attività.
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo di massimo 2 anni.
Inviare la candidatura all'indirizzo e-mail, con rif. Oggetto |Sistemista Junior|.
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| Dettaglio > Contatti |
| Lunedì 10/12/2018 |
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| Stage per Tecnico Telefonia e Informatica |
| Lazio > Roma |
Società specializzata in riparazioni di Smartphone e Tablet, PC e MAC ricerca ambo sessi tecnici stagisti per formazione e futuro inserimento all'interno del proprio organico.
Di seguito i requisiti che devono avere i candidati:
- avere pratica nelle riparazioni, anche |piccole riparazioni fatte in casa|, nella riparazione di smartphone e Tablet;
- avere dimestichezza nell'uso del PC e preferibilmente anche del MAC;
- avere spirito di iniziativa, autonomia, lavorare in team e capacità relazionali con la clientela, disponibilità e flessibilità.
Richiesta inoltre disponibilità immediata, massima serietà, un forte spirito collaborativo e di apprendimento. Requisito preferenziale essere auto/motomunito.
Si offre la possibilità di formarsi all'interno della ns. azienda per una propria crescita professionale e personale in un settore in forte espansione per un probabile, se idonei, inserimento all'interno del proprio organico.
Si prega di inviare il CV all'indirizzo e-mail con scritto |RIF. STAGISTA|, se idonei sarete ricontattati
ASTENERSI PRIVI DI REQUISITI E PERDITEMPO
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| Dettaglio > Contatti |
| Venerdì 07/12/2018 |
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| HR - SPECIALISTA RICERCA & SELEZIONE PROFILI TECNICI/INGEGNERISTICI |
| Emilia Romagna > Modena |
Experis TECH, società di consulenza ingegneristica operante nei settori Automotive, Motorsport, Aerospace & Defence, Railways & Transportation, Electronics & Automation ed ICT & Telco, per il rafforzamento del Recruitment Team ricerca un/a
TECHNICAL / ENGINEERING RECRUITER
La risorsa sarà responsabile della gestione di processi di ricerca, selezione e proposizione di profili tecnici/ingegneristici alle aziende clienti, con autonomo presidio delle attività di:
- analisi e definizione del fabbisogno organizzativo del Cliente;
- job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di e-recruitment;
- attivazione, monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc (Università, Business Schools, Ordini professionali, etc);
- sviluppo attivo del mercato-candidato;
- ricerca diretta da database interni e/o esterni;
- social media recruitment;
- screening dei curricula;
- interviste telefoniche e face to face;
- proposizione di profili e short list al Cliente.
Il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
- Laurea;
- 2 - 5 anni di esperienza nella Ricerca e Selezione di profili a media / elevata specializzazione, con specifica expertise nel reclutamento di figure tecniche / ingegneristiche afferenti comparti hi-tech;
- passione ed entusiasmo per il Recruitment;
- ottima padronanza dell'inglese
- ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment
Doti personali di determinazione, velocità di pensiero e di azione, focus, capacità di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilità, proattività, capacità di gestione dello stress nonchè spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo.
Possibili sedi d'inserimento: ROMA, Milano, Torino, Bologna, Modena, Firenze, Siena
Per candidarsi a questa offerta, usare preferenzialmente la piattaforma di application al seguente link:
https://www.directch.com/ROMAFrontEnd?id=4bad8540-b034-4218-80e9-09775c25e124
In alternativa, è possibile inviare un e-mail a francesco.lotti@it.experis.com indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata.
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| Dettaglio > Contatti |
| Giovedì 06/12/2018 |
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